9月7日上午，，金辉带队赴西安秦宇沣毛制造有限公司调研并召开座谈会，，集团副总司理胡治刚，，工会主席高斌，，人力资源总监文亚男，，资产治理部部长代省斌陪同调研。。。。。

调研组审查了厂区资产治理情形，，相识了承租方生产谋划状态，，并给予意见建议。。。。。

秦宇沣毛公司认真人体现，，2018年金书记在企业调研时提出了“四铁要求”——铁的信仰、铁的信心、铁的纪律、铁的继承，，企业始终将“四铁要求”切记于心、落实于行，，推进各项事情取得起劲效果。。。。。调研组回首了企业历史沿革、兴衰阶段、改制的艰辛历程，，并就企业资产运营情形、职员组织架构、党的下层组织建设以及下一步生长思绪睁开座谈交流。。。。。

金辉指出，，秦宇沣毛公司基础设施条件薄弱、地理位置偏僻，，但干部职工却能够以时时放心不下、勇挑生长重担的责任感和使命感，，一直提升厂区情形面目，，实现从集团拨款到收支平衡，，再到创立利润价值的跨越，，体现出了迎难而上、继供认真的企业精神。。。。。

金辉强调，，一是要坚决贯彻落实清静生产各项事情要求，，提升全员清静治理能力，，通过强化治理提防化解清静风险；
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；二是持续要抓好谋划治理事情，，充分挖掘资产幽静的奇异潜质，，实现资产高效盘活使用；
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；三是要以资产谋划企业整合为契机，，真抓实干化解企业历史疑难，，起劲作为开拓企业生长新时势。。。。。

最后，，金辉对恒久奋战在企业一线、辛勤支付的同志们体现衷心的谢谢。。。。。